14 Personalidades de Trabajadores en la Oficina

Cuando miras a un grupo, te das cuenta de que todos tienen sus propios tipos de personalidades. Lo mismo puede decirse en particular sobre los entornos de oficina. Cada persona tiene su propio tipo de personalidad que garantiza que las personas en la oficina funcionen sin problemas.

Profundizar más en esto no debería causar ninguna sorpresa. Estos entornos de trabajo sacan lo mejor, y lo peor, de nosotros. Queda claro que tenemos fortalezas y debilidades particulares. Estas características nos hacen distintos en este entorno.

Pero lo sorprendente es que estas combinaciones y en lo que elegimos centrarnos pueden atribuirse a uno de los 14 tipos de personalidad. Saber cuál de estas personalidades eres agrega un poco de autoconciencia muy necesaria en tu vida. Te permite mejorar tu habilidad en una tarea particular.

Ya sea que seas experto en comunicación, trabajo en equipo, moral y tono profesional, saber en qué tipo de personalidad te encuentras, y en qué eres naturalmente bueno, puede ayudarte a completar tus habilidades. Así que aquí hay una descripción general de los tipos de personalidad. ¿Con cuál te asocias más?

 

El Micro gerente

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Este tipo es la personalidad del empleado de oficina que menos nos agrada. A la gente no le gusta que la manejen en lo más mínimo. A pesar del odio de todos por este tipo de trabajadores, el micro gerente es omnipresente y se puede encontrar en diversas industrias y entornos de trabajo.

No necesito entrar en demasiados detalles sobre quiénes son estas personas. Has oído hablar de ellos o los has experimentado de primera mano. Estas personas tienen un comportamiento compulsivo de “revolotear” a tu lado. Normalmente están en posiciones más altas y quieren estar informados sobre cada pequeña decisión, exigen que el trabajo se realice de una manera específica y no son aptos para delegar el trabajo o dar control a las personas más calificadas para el trabajo.

 

 

El colega súper comprometido

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Al igual que los que hacen trabajo adicional, este tipo de personalidad es alguien que no puede decir “no”. Estas son las personas que se quedan en el trabajo hasta altas horas de la noche y tienen sus manos en varios grupos y actividades. Estas son las personas que participan en actividades de recaudación de fondos, voluntariado para cosas como llevar bocadillos a las reuniones o organizar fiestas.

En comparación con el micro gerente, es bueno tener a estas personas cerca. Son el tipo de persona que realizará todas las tareas pequeñas con poco problema.

Pero por grandioso que sea, puede plantear problemas. Debido a que estas tareas siempre se completan, esto impide que otros compañeros de trabajo obtengan nuevas oportunidades para hacer cosas diferentes o, en algunos casos, recibir promociones. Los trabajadores demasiado comprometidos pueden ser personas sinceras, pero también pueden ser controladores y manipuladores de esta manera.

 

 

Los perezosos

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Un tipo de personalidad que aprecia a las personas comprometidas son los perezosos. Estas son las personas que dependen de estas personas demasiado comprometidas. En algunos casos, también aprecian a los micro gerentes.

¿Por qué? Debido a que estas personas son a menudo las personas que se relajan y dejan que estos tipos de personalidad hagan todo el trabajo. Entrando en más detalles, estas son las personas donde es un misterio por qué todavía están trabajando. Después de todo, aparentemente no trabajan mientras están allí.

Estas son las personas que frecuentan otros cubículos, se detienen para chatear o no hacen ningún trabajo. A pesar de todo eso, estas personas pueden ser refrescantes. Si tiene un grupo de trabajadores comprometidos en exceso, estos tipos pueden convertirse en un trabajador promedio.

 

 

El Conector

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Si tienes este tipo de personalidad en tu grupo de oficina, entonces tienes un buen trabajador en tu grupo. ¿Por qué? Porque estos son los colegas que conocen la oficina y las personas que la rodean. Estas personas tienen talento para saber quién trabaja bien en equipo.

Esto garantiza que el conector sea el mejor tipo de persona para consultar cuando deseas reunir el equipo más productivo o expandir el equipo de tu oficina. Si encuentras este tipo de personalidad en tu oficina, asegúrate de tratarlos bien y ayudarlos a cultivar este regalo.

Si eres alguien más retraído, puedes encontrar a esta persona intimidante, pero trata de solucionarlo. El conector es alguien que ayuda a todos.