Siempre técnicamente correcto
Si bien puede ser técnicamente correcto, escribir respuestas literales a preguntas como “experiencia” realmente no hará que recibas una palmada en la espalda por parte del reclutador.
Respuesta inapropiada
¡Esta persona probablemente mantendría el récord por ganar una queja de acoso incluso antes de ser contratada!
Historial Sombrío
Cuando los reclutadores te piden que completes cada parte del currículum, está bien pasar por alto algún punto. ¡Listar tus hazañas de tráfico de drogas y penas de cárcel no cuenta exactamente como una experiencia laboral!
Pocas referencias
Todo en este currículum iba bien hasta que las referencias “lo quemaron”. ¡Qué mal!
Faltas de ortografía
Si “un montón de ‘medayas’” no le dio una pista sobre lo que más le gusta a esta persona, ¡entonces referencias incorrectas como “árvitros” deberían haberlo!
